Com oferir audiollibres com a avantatge d'RH
Les empreses han de ser creatives i innovadores per millorar el dia a dia. Introduir els avantatges adequats d'RH pot marcar la diferència entre una empresa efectiva i una que es queda enrere, amb alta rotació i dificultats per motivar la plantilla. Els audiollibres poden ser un dels avantatges més potents que pot oferir un departament d'RH. En aquest article t'expliquem com introduir els audiollibres a la teva organització i treure profit d'aquests beneficis compartits.
Què són els avantatges d'RH?
Els avantatges per als empleats són beneficis extra més enllà del salari, assegurança mèdica, dental, de jubilació, de la vista i altres prestacions. Molta gent també els coneix com avantatges socials. Serveixen per premiar els treballadors més enllà dels beneficis estàndard i el sou. La majoria d'empreses combinen avantatges ambientals, tangibles i programàtics. Els tangibles inclouen dinars, abonaments al gimnàs, condonació de prèstecs, assegurança de mascotes, llibres, etc. Els programàtics són avantatges vinculats a polítiques específiques, com la setmana de 4 dies, oficines pet-friendly o opcions de teletreball. Els ambientals inclouen l’espai i recursos com sales de meditació. Els avantatges no són:
- Paquets dentals, mèdics o de la vista
- Aspectes d’higiene empresarial com valors, missió, visió, etc.
- La cultura d’empresa
Els propietaris han de diferenciar clarament entre avantatges i beneficis laborals. Els beneficis són necessaris per a tothom; un avantatge és una cosa que es desitja. Un bon equilibri entre avantatges i beneficis té un gran impacte en la plantilla i afavoreix una cultura sòlida. Els audiollibres són una excel·lent opció per a empreses que volen mantenir el compromís i el poder d'atracció dels seus equips.
Com milloren els audiollibres la qualitat de vida dels treballadors
Els audiollibres són cada cop més populars com a forma d'explicar històries que enganxen. Hi ha tres beneficis destacats dels audiollibres que ajuden a millorar la qualitat de vida dels empleats de qualsevol sector.
Beneficis per a la salut mental
Avui dia, la plantilla està sotmesa a estrès constant. Això sovint genera sentiments negatius que afecten la feina. Els audiollibres són una via de relaxació davant l’estrès. De fet, poden millorar l’estat d’ànim i tenen efectes calmants, sobretot quan es vol desconnectar de la pantalla. Permeten escoltar continguts preferits mentre es fa esport, es cuina o es passeja el gos.
Accessibilitat millorada
Els audiollibres són un recurs excel·lent per a persones amb discapacitat visual. Qualsevol persona amb dificultats visuals pot assimilar informació per àudio per millorar la productivitat. Per això moltes escoles inclusives recomanen els audiollibres com a material bàsic.
Ideals per perfeccionar habilitats
Hi ha audiollibres de tots els gèneres. Empleats i equips poden aprofitar-ne la varietat per treballar competències i créixer en el seu àmbit. Amb les subscripcions d’audiollibres, poden accedir il·limitadament a contingut formatiu per ser més productius. Speechify n'és un gran exemple: pensat per fomentar la cultura d’aprenentatge empresarial, ofereix molts audiollibres gratuïts com a benefici laboral. També proporciona una subscripció d’audiollibres per a empreses (ni tan sols Amazon Audible ja ho fa) adreçada a tot tipus d’organitzacions.
Per què són importants els avantatges?
Oferir avantatges als treballadors té beneficis com:
- Augmentar productivitat i satisfacció
- Incrementar el compromís
- Atraure i retenir talent destacat
- Donar suport assequible més enllà dels salaris
- Enfortir i consolidar la cultura i els valors de l’empresa
Com hem vist, els avantatges busquen satisfer desitjos dels empleats. Si es cobreixen aquestes necessitats, augmenten la productivitat i la motivació. Un bon sou ja no és motiu suficient per retenir el talent i mantenir-lo implicat. La cultura de “job-hopping” obliga les empreses a ser creatives per fidelitzar, sobretot entre el personal amb més rendiment. Per això, incorporar incentius d’aquest tipus és essencial. Abonaments al gimnàs, bons de mòbil, subscripcions Premium a LinkedIn o Netflix, descomptes, accés a podcasts o codis promocionals són exemples habituals després de la pandèmia.
Fes somriure la plantilla amb Speechify
Speechify és un servei d’audiollibres amb més de 70.000 títols. Aquesta plataforma és una opció ideal per a empreses que volen implementar els audiollibres com a incentiu d'RH. Speechify és l’única subscripció d’audiollibres per a empreses a la xarxa, perfecta per fomentar el compromís a llarg termini. Inclou best-sellers del New York Times i molts llibres de benestar i desenvolupament professional perquè cada empleat hi trobi el que busca. Speechify està disponible per iOS i Android, perquè cada empleat gaudeixi de contingut sempre al dia. El control total de la velocitat, la varietat de narradors i l’escolta offline en són alguns avantatges. Descobreix més sobre com Speechify Audiollibres per Empreses pot fer créixer la teva empresa si s’implanta com a avantatge d’RH.
Preguntes freqüents
Quina és la durada mitjana d’un audiollibre?
Els audiollibres solen ser peces llargues. Normalment duren unes 10 hores. Un llibre de 100.000 paraules equival a unes 11 hores d’audiollibre.
Quina diferència hi ha entre audiollibre i llibre en cinta?
Un llibre en cinta és una gravació d’un llibre en un suport físic de cinta per escoltar amb reproductor. Van ser populars fa dècades. En canvi, els audiollibres són versions digitals de llibres enregistrats, accessibles en línia. Només cal connexió a Internet per escoltar-ne.
Quins són els millors audiollibres per a empleats?
The 4 Disciplines of Execution, The 7 Habits of Highly Effective People, Atomic Habits i The 80/20 Principle són títols molt populars per a l’àmbit professional.
Són útils els audiollibres a la feina?
Sí, els audiollibres són útils en qualsevol entorn laboral per la seva diversitat temàtica. Milloren el compromís, ajuden a retenir el talent i afavoreixen l’equilibri vida-treball. Descobreix més sobre Audiollibres per a Empreses a Speechify.
