A Dyslexia International szerint a diszlexia a világ népességének 5–10%-át érinti. Ez körülbelül 700 millió embert jelent. Ha az Ön alkalmazottai között is vannak köztük, biztosít-e számukra megfelelő támogatást a munkakörnyezete?
A diszlexia ismertsége még mindig nem megfelelő szinten áll, és sok vállalat sem tudja, hogyan támogassa diszlexiás munkavállalóit. Ha segítségre van szüksége, ebben a cikkben megismerheti a legjobban használható eszközöket.
A diszlexiával élők segítése a munkahelyen
Az olyan tanulási nehézségek, mint a diszlexia és a figyelemhiányos hiperaktivitás-zavar (ADHD) megnehezíthetik a mindennapi irodai feladatok ellátását. Ilyen lehet a jegyzetelés, az információk megjegyzése vagy akár a térképolvasás is. A diszlexiás munkavállalók támogatásával eleget tehet az Egyenlőségi Törvénynek, és lehetőséget adhat dolgozóinak, hogy kihozzák magukból a legtöbbet.
A munkahelyek számos módon támogathatják a tanulási nehézséggel élőket, például megfelelő technológiák bevezetésével vagy tréningek, oktatások szervezésével. Ha sikerül olyan nyugodt munkakörnyezetet teremteni, ahol az alkalmazottak nyomás nélkül koncentrálhatnak, a diszlexiával élők is elérhetik a csúcsteljesítményt.
Nézzük meg, hogyan támogathatja vállalkozása a diszlexiás munkavállalókat.
Segítő technológiák
Az olyan platformok, mint a Read&Write és a Speechify jelentősen javíthatják alkalmazottai élményét és teljesítményét. Szerencsére rengeteg lehetőség közül választhat.
Vegyük például a szövegfelolvasó megoldásokat. Kiváló lehetőséget biztosítanak a diszlexiás embereknek a napi feladatok könnyebb elvégzésére. Még a beépített funkciók is, mint az iPhone-okban és iPadekben, sokat segíthetnek. Ugyanez vonatkozik a Microsoft Word Immersive Readerére és a helyesírás-ellenőrzőre is. Az alkalmazottak a tartalmat inkább hallgathatják, mint olvashatják, csökkentve ezzel a helyesírási hibákat az e-mailekben és jelentésekben.
Természetesen, ha teljes körű támogatást szeretne nyújtani, érdemes kifejezetten szövegfelolvasó szoftverbe beruházni. Ezt egészítheti ki beszédfelismerő megoldásokkal, mint a Siri, az Alexa vagy a diktálás funkciók, amelyekkel alkalmazottai sokkal hatékonyabbá válhatnak.
Sok diszlexiás munkavállaló számára a Speechify a munkanap nélkülözhetetlen része. Bármilyen szöveget érthető, kiváló minőségű hanganyaggá alakít, akár digitális, akár papíralapú szövegről legyen szó – így bármilyen anyaghoz használható, online és fizikai formában egyaránt.
Elmetérképező szoftverek
A diszlexiás emberek gyakran vizuálisabb módon dolgozzák fel az információkat. Ezért nekik nagy segítséget jelentenek azok az eszközök, amelyek lehetővé teszik, hogy az adatokat vagy a sima szövegeket vizuálisan is áttekintsék.
Az elmetérképező szoftverek lehetőséget nyújtanak a diszlexiával élőknek, hogy az információkat saját igényeik szerint rendszerezzék. Ez jelentősen hozzájárulhat a befogadóbb munkahelyi környezet megteremtéséhez, és segíthet abban, hogy a diszlexiás munkavállalók hatékonyabban gyűjtsék és tartsák meg az információkat.
Az elmetérképezés diszlexiás diákok számára is nagyon hasznos, akiknek sok információt kell rendszerezetten tárolniuk. Ha vállalata gyakornoki lehetőséget kínál, ezt a technológiát a diákok számára is elérhetővé teheti.
Sokféle elmetérképező platform közül választhat, például az iMindMap iOS eszközökre, vagy a Miro a felhőalapú térképezéshez. Kérdezze meg dolgozóit, mire lenne szükségük, majd válassza ki a számukra legmegfelelőbbet.
Jegyzetelő eszközök
A végrehajtó funkciók fejlesztése érdekében a diszlexiások elláthatják okostelefonjukat összetett jegyzetelő alkalmazásokkal. Ezek segítenek a csapattagoknak az időbeosztásban, és biztosítják, hogy minden fontos információ mindig kéznél legyen.
Érdemes olyan alkalmazásokat választani, amelyek beszédfelismerést vagy hangfelvételt is támogatnak, például az Evernote-ot. Ez egy rendkívül hasznos app, amellyel a felhasználók kezelhetik feladataikat, írhatnak, diktálhatnak jegyzeteket, vagy akár kézírott szöveget is beszkennelhetnek.
Egy másik hasznos eszköz a Microsoft To Do. Az alkalmazottak ezzel egyszerűen kezelhetik feladataik listáit, és akár hangjegyzeteket is rögzíthetnek az egyes tevékenységekhez, így hatékonyabban tudják végrehajtani a teendőket.
A To Do elérhető iOS és Android készülékeken, valamint laptopokon és asztali számítógépeken is. Az alkalmazottak szinkronizálhatják adataikat több eszköz között, így útközben is rendszerezettek maradhatnak.
Kiemelők, színes tollak és Post-it jegyzetek
A skotopikus érzékenység gyakori tünete a diszlexiának. Azok, akik ezt tapasztalják, nehezen tudják feldolgozni az információt fehér vagy nagyon világos hátterekről. A fekete-fehér kontraszt is nehézséget okozhat, és ez irodai környezetben szinte mindenütt jelen van, akár a szerződéseken, akár a Word dokumentumokon – a fekete betűk fehér alapon az alapértelmezettek.
A diszlexiás embereknek gondot okozhat a hagyományos eszközök használata. Éppen ezért érdemes az irodában ésszerű változtatásokat bevezetni, amelyek segítik őket.
A jó hír, hogy nem szükséges jelentős változtatásokat végrehajtani; némi szín hozzáadása is elég lehet ahhoz, hogy a diszlexiás munkavállalók gond nélkül tudják feldolgozni az információkat.
Sok dokumentumszerkesztő program tartalmaz digitális kiemelőket, amelyeket az alkalmazottak használhatnak. Emellett vásárolhat fizikai jelölőket, és a fekete tollakat színesekre cserélheti.
A Post-it jegyzetek apró eszközök, amelyek hatalmas változást hozhatnak. Nemcsak a színes hátterük segíti a skotopikus érzékenységgel élőket, hanem abban is támogatnak, hogy a fontos információk könnyebben rendszerezhetők legyenek.
Csendes munkahelyek
A diszlexia nem csak a helyesírásról vagy az olvasásról szól. Ez egy nyelvi feldolgozási zavar, ami azt jelenti, hogy a beszélt nyelv is nehézséget jelenthet. A túl sok irodai beszélgetés megterhelheti a diszlexiás dolgozók elméjét, tovább nehezítve számukra a koncentrációt és a napi feladatok teljesítését.
Nevelje alkalmazottait arra, hogy figyeljenek oda, hogyan beszélnek, és ez miként hat a diszlexiával élőkre. Kérje meg őket, hogy legyenek empatikusak és tisztelettudók, illetve kerüljék a hangos beszédet azok közelében, akiknek ez zavaró lehet, főleg ha komoly munkát végeznek.
Biztosíthat dedikált csendidőszakokat is azoknak a dolgozóknak, akiknek erre szükségük van, hogy le tudjanak higgadni, és újra összpontosíthassanak. A csendes szünet mindenki számára hasznos, de különösen a diszlexiásoknak.
Végül, biztosíthat otthoni munkavégzési lehetőséget is. Így dolgozói teljes mértékben kontrollálhatják környezetüket és munkafeltételeiket.
GYIK
Hogyan lehet támogatni a diszlexiát a munkahelyen?
A leghatékonyabb módja a diszlexiával élők támogatásának, ha csendes munkahelyet biztosítunk, és bevezetjük a megfelelő segédeszközöket.
Mik a legjobb források diszlexiához?
A diszlexiával kapcsolatos legjobb források: a Reading Rockets, a Storyline Online és a Learning Ally.
Milyen segédeszközöket használnak diszlexia esetén?
A leggyakoribb segítő technológia a szövegfelolvasó szoftver. Egyéb lehetőségek a jegyzetelő appok és az elmetérképező szoftverek.
Milyen színű képernyő a legjobb a diszlexiásoknak?
Bármely sötét színű képernyő segíthet a diszlexiásoknak. A leggyakoribb színkombináció a fekete–sárga.
Mi a legjobb módja a diszlexia kezelésének a munkahelyen?
Tartson gyakori szüneteket, használjon könnyen olvasható betűtípusokat, és vezessen be megfelelő szoftvereket a diszlexia tüneteinek csökkentésére.
Hogyan lehet leginkább segíteni a diszlexiásoknak a munkahelyen?
Biztosítsa számukra a megfelelő segédeszközöket, ne helyezzen rájuk felesleges nyomást, és oktassa a többi dolgozót is a témában.
Mi a diszlexia?
A diszlexia tanulási nehézség, amely befolyásolja az írást, olvasást és helyesírást.
Mik a diszlexia tünetei?
A diszlexia tünetei lehetnek például a beszélgetés során jelentkező válaszadási késlekedés, a hasonló betűk összekeverése, vagy hangcserélés a szavak kiejtésekor.
Mi a diszlexia leggyakoribb tünete?
A diszlexia leggyakoribb tünete, hogy az érintett személy nem tud gyorsan, folyékonyan és hibamentesen olvasni.
