ნეიროდივერსიული ინსტრუმენტები და გარემო

ნეიროდივერსიულობა მიუთითებს ტვინის მუშაობის განსხვავებულ ბუნებრივ გზებზე. ტერმინი წაახალისებს ინკლუზიურობას და მოუწოდებს საზოგადოებას, რომ ნერვულ თავისებურებებთან, როგორიცაა აუტიზმი , უფრო თანამგრძნობად მოექცეს.

ნეიროდივერსიული მდგომარეობის მქონე ადამიანები ხშირად აწყდებიან ყოველდღიურ სირთულეებს. ეს დაბრკოლებები ზიანს აყენებს მთელ საზოგადოებას, რადგან ხელს უშლის მათ სრულად გამოავლინონ თავისი პოტენციალი. სწორი ინსტრუმენტებითა და რესურსებით, მათ შეუძლიათ განვითარდნენ და აქტიურად, პოზიტიურად ჩაერთონ თანამედროვე სამყაროში.

რა არის ნეიროდივერსიულობა?

ნეიროდივერსიულობა ნიშნავს აღიარებას, რომ არ არსებობს „სწორი“ ქცევა, აზროვნება ან სწავლა. ეს ასევე მოწოდებაა მეტი თანაგრძნობა და მოქნილობა გამოვიჩინოთ მათ მიმართ, ვისაც აქვს ნეიროდივერსიული მდგომარეობები, მაგალითად ADHD ან დისლექსია.

ამ ადამიანებს ტვინის სხვა სტრუქტურა აქვთ, ვიდრე ის, რასაც საზოგადოება „ნორმად“ მიიჩნევს, მაგრამ ეს ცუდი არ არის. უბრალოდ, ისინი ინფორმაციას თავისებურად ამუშავებენ და გარემოსთან განსხვავებული ურთიერთობა აქვთ.

ნეიროდივერსიული მდგომარეობების მაგალითები

ნეიროდივერსიულობის სპექტრი რამდენიმე მდგომარეობას მოიცავს:

• ADHD (ყურადღების დეფიციტისა და ჰიპერაქტივობის დარღვევა)
• დისლექსია
• დისპრაქსია
• ASD
• დისგრაფია
• დისკალკულია
• ტურეტის სინდრომი

ნეიროდივერსიულობის მოძრაობა ამ მდგომარეობებს დეფიციტად არ განიხილავს. მათი ხედვით, ეს ადამიანური ტვინის სირთულისა და მრავალფეროვნების შედეგია.

მიუხედავად იმისა, რომ სამუშაო გარემო ყოველთვის არ შეეფერება ნეიროდივერსიულ თანამშრომლებს, მათ ხშირად აქვთ შესანიშნავი პრობლემების გადაჭრის უნარები. ისინი ინფორმაციას სხვანაირად ამუშავებენ და ზოგჯერ უფრო კრეატიულ, არატრადიციულ გადაწყვეტილებებს პოულობენ.

ინსტრუმენტები და პირობები ნეიროვარიაციისთვის

ნეიროდივერსიულებს შეიძლება ჰქონდეთ სირთულეები სწავლისა და სამუშაოს შესრულებისას, მაგრამ არა ტვინის „დარღვევის“ გამო. საჯარო სკოლებს ხშირად არ აქვთ საკმარისი რესურსი ნეიროვარიაციების სრულფასოვნად მხარდასაჭერად.

ასევე, კომპანიებს ხშირად არ იციან, როგორ შექმნან მართლად ინკლუზიური გარემო. საბედნიეროდ, სკოლებს და ბიზნესებს შეუძლიათ დაეყრდნონ საშუალებებს და ინიციატივებს ნეიროდივერსიული ადამიანების ეფექტურად მხარდასაჭერად.

ხმაურის ჩამხშობი ყურსასმენები

აუტიზმის სპექტრის მქონე ადამიანების ნაწილს მომატებული მგრძნობელობა აქვს. მოულოდნელი ხმაური სკოლებსა და ოფისებში მათ გადატვირთავს და აქვეითებს პროდუქტიულობას. ასევე უარყოფითად შეიძლება იმოქმედოს მათ ემოციურ მდგომარეობაზე და თვითშეფასებაზე.

ერთი ეფექტური გზა ამ პრობლემის შესამსუბუქებლად არის ხმაურის ჩამხშობი ყურსასმენების გამოყენება. ისინი თავს კარგად „ჯდება“ ყურზე და აუტიზმის სპექტრის ადამიანებს უმცირებს გარე სტიმულებისადმი მგრძნობელობას.

ტექსტებში ჟარგონის ამოღება

ნეიროდივერსიული თანამშრომლები მოტივირებულები არიან, თუმცა მათზე მორგებული სამუშაო გარემო კრიტიკულად მნიშვნელოვანია. პირველი ნაბიჯია კომუნიკაციის გამარტივება და ზედმეტი ჟარგონის ამოღება.

ნეიროდივერსიულებს შეიძლება გაუჭირდეთ ისეთი იმეილების, ვაკანსიების ტექსტებისა და ვებინარების გაანალიზება, რომლებიც მძიმე, გაუგებარი ჟარგონებითაა სავსე.

მაგალითად, ბეჭდვამდე გახსენით დოკუმენტი Microsoft Word-ში და დარწმუნდით, რომ ორმაგი მნიშვნელობის სიტყვები ან ბუნდოვანი ფორმულირებები ამოღებულია. ასე ტექსტი ნეიროდივერსიულებისთვისაც და სხვებისთვისაც გასაგები გახდება.

კანონების ცოდნა

ბიზნესებმა უნდა იცოდნენ, რომელი კანონები იცავს ნეიროდივერსიულების უფლებებს და ავალდებულებს დამსაქმებლებს, უზრუნველყონ საჭირო მხარდაჭერა.

შშმ პირთა კანონი (ADA) მიიღეს 1990 წელს. ეს კანონი კრძალავს დისკრიმინაციას ნეიროდივერსიული პირების მიმართ საჯარო ცხოვრებაში, მათ შორის სამსახურებში, სკოლებსა და ტრანსპორტში.

სახელმწიფო კონტრაქტებზე მომუშავე კომპანიებს ევალებათ დაიცვან რეაბილიტაციის აქტის 503-ე მუხლი. კონტრაქტორების პერსონალის მინიმუმ 7% ნეიროდივერსიული უნდა იყოს და მათ უნდა შეიმუშავონ გეგმა ამ მიზნის მისაღწევად.

ADA არის ფართო კანონი, რომელიც იცავს ყველა შშმ პირის უფლებებს. ის უზრუნველყოფს სამართლიან და ხელსაყრელ სამუშაო გარემოს, მათ შორის გასაუბრებისა და დასაქმების პროცესში.

ნეიროდივერსიულები ყოველთვის არ ითვლებიან შშმ პირებად, მაგრამ მათი მდგომარეობა შეიძლება ზღუდავდეს ცხოვრების მნიშვნელოვან აქტივობებს. ამიტომ ADA-ს დაცვა განსაკუთრებით ფასდაუდებელია.

დამხმარე ტექნოლოგიები

დამხმარე ტექნოლოგიები გულისხმობს პროგრამებსა და სპეცტექნიკას, რომლებიც ადამიანებს უფრო ეფექტიან მუშაობაში ეხმარება. ის ძალიან გამოსადეგია ნეიროდივერსიული თანამშრომლებისა და მოსწავლეებისთვის, ვინც უნარების დახვეწას და პროგრესს ისწრაფვის.

Microsoft Word

ეს სანდო აპლიკაცია დიდი ხანია არსებობს და აქვს ჩამBuilt-ინ დაშვებადობის ფუნქციები. Office 2016-სა და ახალ ვერსიებში მომხმარებლებს ხელმისაწვდომი აქვთ მართლწერის შემმოწმებელი ინსტრუმენტები, რომლებიც ტექსტს აანალიზებს და შესწორებებს სთავაზობს.

ვისაც კითხვა უჭირს, შეიძლება გაკვირვებული დარჩეს, რომ აპლიკაციას ასევე აქვს მკითხველი ხმამაღლა ფუნქცია.

OneNote

OneNote Word-ის მსგავსია, მაგრამ იყენებს OCR (ოპტიკური სიმბოლოების ამოცნობისა და წაკითხვის) ტექნოლოგიას.

მომხმარებლებს შეუძლიათ ხელნაწერები, დოკუმენტები და სხვა სურათები გადააყვანინონ PDF-ში ან Word-ში.

ტექსტ-ხმა აპლიკაციები

კომპანიებმა შექმნეს მრავალი ტექსტიდან ხმაზე გადამყვანი (TTS) პროგრამა ნეიროდივერსიულთათვის. ეს აპები განსაკუთრებით გამოდგება ბავშვებისთვის:

• აუმჯობესებს ლექსიკის დამახსოვრებას
• ზრდის სიტყვის ცნობადობას
• ამარტივებს კითხვას

TTS ან „მკითხველი ხმამაღლა“ აპები იყენებენ OCR ტექნოლოგიას და ეხმარებიან ნეიროდივერსიულ ზრდასრულებს სწავლის, რედაქტირების ან გადამოწმებისას.

Speechify — TTS აპი ნეიროდივერსიულებისთვის

Speechify არის ყველაზე ფუნქციური TTS აპი ბაზარზე. სხვებისგან განსხვავებით, რომლებიც რობოტულ ხმებს ადებენ, Speechify-ს აქვს მრავალფეროვანი, ბუნებრივი ნაკადის მქონე ხმის ვარიანტები. აპლიკაცია მეტად მოქნილია და შესაძლებელია წაკითხვის ტემპის რეგულირება ნებისმიერი მოწყობილობით. 

Speechify-ის მომხმარებლებს შეუძლიათ გადაიღონ ფოტო სასწავლო მასალაზე და სწრაფად მოუმარჯვონ ყოველდღიურ ამოცანებს. ინტერფეისის სიმარტივის გამო, ის იდეალურია ADHD-ს, დისლექსიის, ეპილეფსიის, ტურეტის, ობსესიურ-კომპულსიური აშლილობის და სხვა ნეიროდივერსიული მდგომარეობებისათვის. 

სცადეთ Speechify უფასოდ დღესვე და ნახეთ, რატომაა ის ნეიროდივერსიულთათვის საუკეთესო TTS აპლიკაცია.

ხშირად დასმული კითხვები

როგორ შეეძლებათ დამსაქმებლებს ნეიროდივერსიული თანამშრომლების მხარდაჭერა?

დამსაქმებლებმა უნდა დანერგონ ინკლუზიური დასაქმების პრაქტიკა და მეგობრული გარემო, სადაც ნეიროდივერსიულთა უნარები დაფასებული და გამოყენებული იქნება. 

როგორ დაეხმარონ სკოლები ნეიროდივერსიულ მოსწავლეებს?

სკოლებმა ინვესტიცია უნდა ჩადონ თანამშრომლების გადამზადებაში ნეიროვარიაციების თემაზე. ყოველწლიური ან ნახევარწლიური ტრენინგი დაეხმარება პედაგოგებს განაახლონ და გაიღრმავონ სწავლის საუკეთესო მიდგომები. 

ეფარება თუ არა ნეიროდივერსიულობას ADA?

ADA ძირითადად იცავს შშმ პირებს, მაგრამ იგი ნეიროდივერსიულ პირებსაც მოიცავს. კანონი მათ „მენტალურ დარღვევად“ განსაზღვრავს და უზრუნველყოფს საჭირო ადაპტაციას სამსახურში.