Há muitas pessoas famosas que possuem algum tipo de dificuldade de aprendizagem. Exemplos incluem TDAH, dislexia e discalculia. O fato de alguém ter dislexia não significa que não possa se tornar um empreendedor, líder empresarial ou cofundador de sucesso. O empreendedorismo exige um conjunto diverso de habilidades, e há muitos CEOs bem-sucedidos que foram diagnosticados com dislexia no ensino fundamental, médio ou já na adolescência. Confira alguns dos principais empreendedores com dislexia e conheça suas histórias de sucesso. Como empresários, eles são uma fonte de inspiração para aprendizes e empreendedores de todos os níveis.
Sir Richard Branson
Sir Richard Branson é o fundador do Virgin Group, mais conhecido talvez pela companhia aérea Virgin Atlantic. No passado, ele declarou que seu sucesso pode ser atribuído ao seu cérebro disléxico. Ele acredita que é hora de reconhecer e valorizar a neurodiversidade. Algumas pessoas pensam de forma diferente das outras, e é importante aproveitar essas habilidades de solução de problemas. Em muitos casos, pensar de forma diferente pode revelar soluções novas que poderiam ter passado despercebidas.
John Chambers
John Chambers, CEO da Cisco, também foi diagnosticado com dislexia. Ele alcançou enorme sucesso, em parte porque seus pais estavam cientes da dislexia e puderam ajudá-lo desde muito novo. Mesmo tendo conseguido superar suas dificuldades de aprendizagem, ele continua aprendendo com elas. Ele usou sua posição para divulgar informações sobre a dislexia e trabalha arduamente para garantir que as pessoas tenham acesso aos recursos de que precisam. Da próxima vez que você acessar o LinkedIn procurando oportunidades de carreira, pode agradecer ao CEO da Cisco por contribuir para um ambiente de trabalho mais saudável para todos nós.
Walt Disney
Walt Disney também foi diagnosticado com dislexia. Ele é o fundador icônico de uma das maiores empresas de entretenimento e produção de vídeo do mundo. Apesar de Disney ser um nome sinônimo de animação, Walt Disney enfrentou muitas dificuldades durante a infância. Ele estava muito atrasado em relação aos colegas e tinha dificuldade para acompanhar numa época em que pouco se sabia sobre dislexia. Hoje, a Disney continua doando recursos para várias organizações que ajudam pessoas com dificuldades de aprendizagem. Um verdadeiro exemplo de ampliar o olhar para ajudar o próximo, legado de um fundador extraordinário!
Henry Ford
Henry Ford foi um especialista em automóveis que utilizou técnicas de linha de montagem para criar alguns dos principais carros do mundo. Como uma pessoa corajosa, ele não deixou que suas dificuldades de aprendizagem ou capacidades diferentes afetassem sua determinação de mudar o mundo. Em muitos aspectos, a possibilidade de uma pessoa comum comprar um carro hoje existe graças à sua visão única. Atualmente, ele inspira inúmeras pessoas que desejam superar dificuldades de aprendizagem.
Tommy Hilfiger
Muitas pessoas conhecem Tommy Hilfiger, uma das marcas de roupas mais icônicas do mundo. Ela impactou significativamente a indústria da moda ao proporcionar roupas estilosas e acessíveis para pessoas de todos os perfis. Acontece que o próprio Tommy Hilfiger teve que superar a dislexia quando criança. Pode ter ficado atrasado em relação aos colegas, mas também soube explorar seu lado criativo para construir uma das marcas de roupas mais reconhecidas do planeta.
Steve Jobs
Steve Jobs é um dos fundadores icônicos da Apple. Como principal fundador da empresa, ele revolucionou o mundo com seus dispositivos inovadores. Ao mesmo tempo, ele também enfrentou muitas dificuldades para ler e escrever durante sua infância. Além do sucesso como empreendedor de tecnologia, dedicou muito tempo ao estudo da arte e à leitura para superar desafios. Ele acreditava que pessoas com dislexia pensam de forma diferente, o que significa que podem usar uma perspectiva única para causar um impacto positivo ao seu redor.
Ingvar Kamprad
Kamprad é o fundador da IKEA, uma famosa empresa e sigla que presta homenagem ao líder e à região onde ele cresceu. Hoje, é uma das marcas de móveis mais reconhecidas do mundo. Kamprad só soube que tinha dislexia mais tarde na vida. Uma matéria publicada no The New York Times indicou que ele tinha dificuldade de concentração nos estudos, algo típico em casos de dislexia. Por outro lado, isso permitiu que ele desenvolvesse seu lado criativo e projetasse móveis que economizam muito espaço. Agora, esses móveis estão presentes em incontáveis lares ao redor do mundo.
Paul Orfalea
Ele é o fundador de uma das maiores redes de cópias do mundo, a Kinkos. Foi diagnosticado tanto com TDAH quanto com dislexia. Mesmo assim, ele não vê essas questões como uma dificuldade de aprendizagem. Ao contrário, encara como uma oportunidade de aprender a fazer as coisas de forma diferente. Além do sucesso como magnata da publicação, também é autor consagrado. Em seus livros, fala sobre como as pessoas podem usar suas dificuldades de aprendizagem a seu favor. Mesmo que a maioria de nós nunca apareça no “Shark Tank”, podemos nos beneficiar desses aprendizados.
Charles Schwab
Muitas pessoas que cresceram décadas atrás nem sequer eram diagnosticadas, mesmo apresentando dislexia. As ferramentas de diagnóstico que temos hoje não existiam à época. Charles Schwab viveu essa realidade. Ele só recebeu o diagnóstico de dislexia aos 40 anos. Na verdade, só foi diagnosticado após seu filho receber o mesmo diagnóstico de um médico. Ainda assim, Schwab superou a dislexia e se tornou um dos maiores investidores e banqueiros do mundo.
Ted Turner
Muitas pessoas conhecem Ted Turner, fundador do Turner Broadcasting System. Hoje ele é um dos maiores magnatas da mídia do mundo. Turner teve muitas dificuldades na infância porque não conseguia acompanhar as lições de leitura e escrita junto aos colegas. Em vez de permitir que essas barreiras impedissem seu progresso, ele decidiu explorar seus pontos fortes para transformar o mundo.
Cliff Weitzman
Cliff Weitzman é o fundador e CEO da Speechify, um dos principais programas de texto para fala do mundo. Ele decidiu criar o programa após ser diagnosticado com dislexia ainda jovem. Ele acredita que pessoas com dificuldades de aprendizagem devem receber apoio para acelerar seu desenvolvimento social e acadêmico. Isso levou à criação da Speechify, que beneficia pessoas com e sem dificuldades de aprendizagem. Já se tornou um grande sucesso e permite que as pessoas ouçam seus audiolivros favoritos, aprendam um segundo idioma e ampliem o vocabulário.
Perguntas Frequentes
Algumas das perguntas mais comuns sobre esse tema incluem:
Qual a porcentagem de CEOs que são disléxicos?
É difícil dizer qual a porcentagem de pessoas em Wall Street que tem dislexia. Muitos líderes empresariais não querem admitir que têm essa condição. Embora se estime que cerca de 25% dos líderes empresariais e pessoas de destaque nos negócios sejam disléxicas, é muito difícil obter um número preciso. Entre os líderes mais conhecidos com dislexia está Barbara Corcoran, do programa “Shark Tank”, que diz que a dislexia a tornou ainda mais determinada a ter sucesso.
Disléxicos são bons em negócios?
Sim, muitas pessoas com dislexia se dão muito bem no mundo dos negócios. É importante que recebam o suporte adequado para ter sucesso em sala de aula. Por isso, muita gente com dislexia aproveita um programa chamado Speechify, que pode ajudar na leitura e na escrita.
Como os disléxicos se sentem em relação à sua condição?
Essa condição afeta as pessoas de diferentes maneiras, ou seja, a experiência de cada um com a dislexia é única. De forma geral, há muitos que se orgulham da sua condição e conseguiram ressignificá-la. Por outro lado, há quem continue enfrentando desafios em sala de aula, muitas vezes devido à falta de apoio, diagnóstico formal, ou ambos. Por isso é tão importante garantir que os alunos tenham acesso a programas de apoio, como a Speechify.
