Як запровадити аудіокниги як HR-перевагу
Бізнесу потрібно бути креативним та інноваційним, щоб розвиватися. Запровадження вдалих HR-переваг може стати ключем до ефективного бізнесу або ж, навпаки, призвести до відставання від конкурентів, високої плинності персоналу та проблем із мотивацією співробітників. Аудіокниги можуть стати однією з найпотужніших переваг, які може запропонувати HR-відділ. У цій статті пояснюється, як запровадити аудіокниги у вашій організації та використовувати їх так, щоб виграли і компанія, і працівники.
Що таке HR-переваги?
Переваги для працівників — це нефінансові бонуси, що доповнюють зарплату, медичне страхування, стоматологічні, пенсійні, зорові та інші пакети. Їх також часто називають “фрінж-бенефітами”. Це чудовий спосіб додатково віддячити працівникам понад стандартний соціальний пакет. Більшість компаній комбінують екологічні, матеріальні та програмні переваги. До матеріальних переваг належать обіди, абонементи у фітнес-зал, прощення кредитів, страхування тварин, книги тощо. Програмні — це переваги, що випливають з політики компанії: чотириденний робочий тиждень, офіси, куди можна приходити з тваринами, чи можливість дистанційної роботи. Екологічні переваги включають продуманий простір, облаштування кімнат для медитації тощо. Переваги — це не:
- Дентальні, медичні та зорові пакети
- Гігієнічні фактори компанії: цінності, бачення, місія тощо
- Корпоративна культура
Власники бізнесу повинні чітко відрізняти переваги від соціальних гарантій. Соціальні гарантії потрібні кожному працівнику. А переваги — це те, чого вони прагнуть. Збалансоване поєднання переваг і гарантій найкраще впливає на співробітників і добре зміцнює корпоративну культуру. Аудіокниги — чудовий варіант для компаній, яким складно залучати та утримувати працівників.
Як аудіокниги покращують якість життя працівників
Аудіокниги стають дедалі популярнішими як формат історій, що здатен утримувати увагу. Є три основні переваги аудіокниг, які допомагають покращити якість життя працівників незалежно від галузі.
Переваги для психічного здоров'я
Сучасний працівник перебуває під постійним тиском із різних боків. Це часто породжує негативні емоції, які переносяться у робочі процеси чи навіть виникають в офісі. Аудіокниги можуть стати джерелом розслаблення та перепочинку від стресу. Насправді, аудіокниги можуть піднімати нам настрій та мати заспокійливий ефект. Це особливо корисно, коли співробітникам потрібно зробити паузу від роботи за екраном: вони можуть слухати улюблений контент під час пробіжки, приготування їжі чи прогулянки із собакою.
Краща доступність
Аудіокниги — чудове джерело для людей із порушеннями зору. Кожен, кому важко читати звичайні книги, може споживати аудіоконтент для підвищення продуктивності. Недаремно багато шкіл для дітей з особливими потребами використовують аудіокниги як базовий інструмент для навчання.
Відмінний спосіб покращити навички
Аудіокниги існують майже у всіх жанрах. Співробітники можуть скористатися цим розмаїттям, щоб розвивати свої навички і ставати кращими у своїй справі. Завдяки підпискам на аудіокниги вони отримують необмежений доступ до навчального контенту, який допомагає їм зростати. Speechify — чудовий приклад такої підписки. Цей сервіс спеціально створений для розвитку культури навчання у компаніях і має величезний вибір безкоштовних аудіокниг, які можуть стати привабливою перевагою для співробітників. Також компанія пропонує унікальну корпоративну підписку на аудіокниги (навіть Amazon’s Audible уже цього не пропонує) для компаній будь-якої сфери діяльності.
Чому переваги для працівників важливі
Надання переваг працівникам має багато плюсів, зокрема:
- Підвищення продуктивності та задоволеності працівників
- Збільшення залученості персоналу
- Залучення та утримання кваліфікованих працівників
- Відносно недорогий спосіб підтримати співробітників понад зарплату
- Зміцнення та підтримка мети, цінностей і культури компанії
Як уже згадувалося, переваги — це насамперед те, чого хочуть працівники. Якщо бодай частково закрити ці потреби, співробітники стають продуктивнішими, більш мотивованими й активними. На жаль, навіть хороша зарплата вже не є достатньою підставою для того, щоб працівник залишався в компанії та був залучений у свою роботу. Культура звільнень і частого переходу з роботи на роботу змушує власників бути креативнішими у питанні мотивації — особливо коли йдеться про цінних спеціалістів. Саме тому HR-переваги стають дедалі потрібнішими. Абонементи у спортзал, вигідні тарифи на мобільний зв’язок, підписки на LinkedIn Premium чи Netflix, корпоративні знижки, доступ до подкастів, промокоди — лише кілька прикладів того, що тисячі компаній запровадили, особливо після пандемії.
Подаруйте своїм співробітникам усмішку разом із Speechify
Speechify — це сервіс аудіокниг із понад 70 000 назв, і ця кількість постійно зростає. Ця платформа — ідеальне рішення для компаній, які хочуть запровадити аудіокниги як HR-перевагу. Speechify — єдина корпоративна підписка на аудіокниги онлайн, що робить її чудовою довгостроковою інвестицією в залученість співробітників. На платформі доступні численні бестселери New York Times, велика добірка книжок про добробут і професійний розвиток, щоб кожен працівник знайшов щось для себе. Speechify доступна як iOS та Android додаток, де співробітники можуть насолоджуватися улюбленим контентом і отримувати регулярні оновлення. Повний контроль над швидкістю відтворення, вибір серед різноманітних дикторів та можливість слухати офлайн — лише деякі переваги користування Speechify. Дізнайтеся більше про те, як Speechify’s Audiobooks for Businesses допоможе вашій компанії та співробітникам розвиватися, якщо запропонувати цю послугу як HR-перевагу.
FAQ
Яка середня тривалість аудіокниги?
Зазвичай аудіокниги — це довгий формат контенту. У середньому одна аудіокнига триває близько 10 годин. Книжка на 100 000 слів перетворюється приблизно на 11 годин аудіо.
Яка різниця між аудіокнигою та книжкою на касеті?
Книжка на касеті — це запис книги на спеціальній фізичній касеті, яку потрібно вставити у магнітофон. Такі касети були популярні 40–50 років тому. Аудіокнига ж — це цифрова версія книги, доступна онлайн. Будь-хто, хто має інтернет, може слухати аудіокниги.
Які найкращі аудіокниги для співробітників бізнесу?
The 4 Disciplines of Execution, The 7 Habits of Highly Effective People, Atomic Habits та The 80/20 Principle — це одні з найпопулярніших назв для працівників бізнесу.
Чи можуть аудіокниги бути корисними на роботі?
Так, аудіокниги можуть бути корисними у будь-якому робочому середовищі завдяки великій кількості тем і жанрів. Вони підвищують залученість співробітників, допомагають із їх утриманням та забезпечують здоровий баланс між роботою та особистим життям. Дізнайтеся більше про Аудіокниги для бізнесу на Speechify.
