ऑडियोबुक्स को एचआर लाभ के रूप में कैसे पेश करें

व्यवसायों को संचालन में सुधार के लिए रचनात्मक और नवाचारी होना चाहिए। सही एचआर लाभों की शुरुआत करना एक प्रभावी व्यवसाय और एक ऐसा जो प्रतिस्पर्धियों से पीछे रह जाता है, उच्च टर्नओवर दरें होती हैं, और अपने कर्मचारियों को खुश रखने के लिए संघर्ष करता है, के बीच का अंतर हो सकता है। ऑडियोबुक्स किसी भी एचआर विभाग द्वारा पेश किए जा सकने वाले सबसे मजबूत लाभ हो सकते हैं। यह लेख बताता है कि आप अपने संगठन में ऑडियोबुक्स को कैसे पेश कर सकते हैं और उन्हें पारस्परिक लाभ के लिए कैसे उपयोग कर सकते हैं।

एचआर लाभ क्या हैं?

कर्मचारी लाभ गैर-वेतन लाभ होते हैं जो वेतन और स्वास्थ्य बीमा, दंत चिकित्सा, सेवानिवृत्ति, दृष्टि, और अन्य लाभों से परे होते हैं। कई लोग इन्हें फ्रिंज लाभ भी कहते हैं। लाभ कर्मचारियों को मानक लाभ और वेतन से परे पुरस्कृत करने के लिए उत्कृष्ट होते हैं। अधिकांश व्यवसाय पर्यावरणीय, खरीदे जा सकने वाले, और प्रोग्रामेटिक लाभों को मिलाते हैं। खरीदे जा सकने वाले लाभों में लंच, फिटनेस पास, ऋण माफी, पालतू बीमा, किताबें आदि शामिल हैं। प्रोग्रामेटिक लाभ किसी विशेष कंपनी में काम करने के लिए नीति-चालित लाभों को संदर्भित करते हैं, जैसे चार-दिवसीय कार्य सप्ताह, पालतू-मैत्रीपूर्ण कार्यालय, या दूरस्थ कार्य के अवसर। पर्यावरणीय लाभों में समग्र स्थान, ध्यान कक्षों की स्थापना आदि शामिल हैं। लाभ नहीं होते:

• दंत चिकित्सा, स्वास्थ्य देखभाल, और दृष्टि पैकेज
• कंपनी के स्वच्छता कारक जैसे मूल्य, दृष्टि, मिशन आदि।
• कंपनी संस्कृति

व्यवसाय मालिकों को लाभों को कार्य लाभों से अलग करना चाहिए। व्यवसाय लाभ कुछ ऐसा है जो हर कर्मचारी को चाहिए। एक लाभ कुछ ऐसा हो सकता है जो वे चाहते हैं। एक अच्छी तरह से संतुलित लाभ बनाम लाभ की पेशकश कर्मचारियों पर सबसे अच्छा प्रभाव डालती है और एक मजबूत कंपनी संस्कृति के लिए अद्भुत काम करती है। ऑडियोबुक्स उन व्यवसायों के लिए एक शानदार लाभ विकल्प हो सकते हैं जो अपने कर्मचारियों को कंपनी के प्रति आकर्षित और संलग्न रखने के लिए संघर्ष करते हैं।

ऑडियोबुक्स कैसे कर्मचारियों के जीवन की गुणवत्ता में सुधार करते हैं

ऑडियोबुक्स एक कहानी कहने के रूप में अधिक लोकप्रिय हो रहे हैं जो ध्यान आकर्षित कर सकते हैं। ऑडियोबुक्स के तीन प्रमुख लाभ हैं जो विभिन्न उद्योगों में कर्मचारियों के जीवन की गुणवत्ता में सुधार करने में मदद करते हैं।

मानसिक स्वास्थ्य लाभ

आधुनिक समय के कर्मचारी को सभी दिशाओं से तनाव का सामना करना पड़ता है। यह अक्सर नकारात्मक भावनाएं उत्पन्न करता है जो कार्यस्थल में स्थानांतरित होती हैं या यहां तक कि कार्यालय में उत्पन्न होती हैं। ऑडियोबुक्स तनावपूर्ण विचारों और वातावरण से आराम का स्रोत बनते हैं। वास्तव में, ऑडियोबुक्स हमारे मूड को सुधार सकते हैं और आत्म-सुखदायक प्रभाव डाल सकते हैं। यह विशेष रूप से तब सच होता है जब कर्मचारियों को स्क्रीन से दूर समय बिताने की आवश्यकता होती है। वे अपने पसंदीदा सामग्री को सुन सकते हैं जबकि ट्रेडमिल पर दौड़ते हुए, रात का खाना बनाते हुए, या कुत्ते को घुमाते हुए।

बेहतर पहुंच

ऑडियोबुक्स उन लोगों के लिए उत्कृष्ट सामग्री स्रोत हैं जिनके पास दृष्टि बाधाएं हैं। जो कोई भी देखने में कठिनाई महसूस करता है, वह ऑडियो जानकारी को संसाधित कर सकता है ताकि उनकी उत्पादकता बढ़ सके। यह कोई आश्चर्य की बात नहीं है कि विकलांग छात्रों के लिए कई स्कूल ऑडियोबुक्स को सीखने के लिए बुनियादी सामग्री के रूप में बढ़ावा देते हैं।

कौशल को निखारने के लिए उत्कृष्ट

ऑडियोबुक्स लगभग किसी भी शैली में उपलब्ध हैं जिसकी आप कल्पना कर सकते हैं। कर्मचारी और टीम के सदस्य इस विविधता से लाभ उठा सकते हैं ताकि वे अपने कौशल पर काम कर सकें और जो वे करते हैं उसमें बेहतर बन सकें। ऑडियोबुक सदस्यताओं के लिए धन्यवाद, उनके पास शैक्षिक सामग्री तक असीमित पहुंच होती है जो उन्हें अधिक उत्पादक बना सकती है। स्पीचिफाई एक उत्कृष्ट उदाहरण है कि कैसे ऐसी सदस्यता मदद कर सकती है। विशेष रूप से व्यवसायों में सीखने की संस्कृति को बढ़ावा देने के लिए बनाई गई, स्पीचिफाई के पास कई मुफ्त ऑडियोबुक्स हैं जिन्हें आप कर्मचारी लाभ के रूप में उपयोग कर सकते हैं। कंपनी व्यवसायों के लिए एकमात्र व्यवसाय ऑडियोबुक सदस्यता भी प्रदान करती है (यहां तक कि अमेज़न का ऑडिबल भी अब यह नहीं करता) जो सभी उद्योगों के व्यवसायों के लिए तैयार की गई है।

कर्मचारी लाभ क्यों महत्वपूर्ण हैं

कर्मचारियों को लाभ प्रदान करने से विभिन्न लाभ मिलते हैं, जिनमें शामिल हैं:

• कर्मचारी उत्पादकता और संतोष में वृद्धि
• कर्मचारी जुड़ाव बढ़ाना
• उच्च प्रदर्शन करने वाले कर्मचारियों को आकर्षित करना और बनाए रखना
• कर्मचारियों को वेतन के अलावा समर्थन देने का अपेक्षाकृत सस्ता तरीका प्रदान करना
• कंपनी के उद्देश्य, संस्कृति और मूल्यों को मजबूत और सुदृढ़ करना

जैसा कि पहले उल्लेख किया गया है, सुविधाएं मुख्य रूप से इस बारे में होती हैं कि कर्मचारी क्या चाहते हैं। जब आपके कर्मचारी की आवश्यकताएं संतोषजनक स्तर तक पूरी होती हैं, तो वे अधिक उत्पादक, उत्साही और सक्रिय हो सकते हैं। दुर्भाग्यवश, एक अच्छा वेतन चेक देना कंपनी में बने रहने और नौकरी में लगे रहने के लिए पर्याप्त कारण नहीं है। इस्तीफे और नौकरी बदलने की संस्कृति के कारण व्यवसाय मालिकों को यह सोचने की आवश्यकता है कि वे कर्मचारियों को कैसे खुश रख सकते हैं - विशेष रूप से टीम के उच्च प्रदर्शन करने वाले सदस्यों को। इन और कई अन्य कारणों से, आपके एचआर विभाग में सुविधाओं को शामिल करना आवश्यक है। जिम सदस्यता, अच्छे मोबाइल फोन सौदे, लिंक्डइन प्रीमियम या नेटफ्लिक्स सदस्यता, कॉर्पोरेट छूट, पॉडकास्ट तक पहुंच, और प्रोमो कोड कुछ उदाहरण हैं जो हजारों कंपनियां लागू करती हैं, विशेष रूप से महामारी के बाद।

स्पीचिफाई के साथ अपने कर्मचारियों के चेहरे पर मुस्कान लाएं

स्पीचिफाई एक ऑडियोबुक सेवा है जिसमें 70,000 से अधिक शीर्षक हैं और यह बढ़ रही है। यह प्लेटफ़ॉर्म उन व्यवसायों के लिए एक आदर्श समाधान है जो एचआर सुविधाओं के रूप में ऑडियोबुक लागू करना चाहते हैं। स्पीचिफाई वेब पर एकमात्र व्यावसायिक ऑडियोबुक सदस्यता प्लेटफ़ॉर्म है, जो कर्मचारियों को लगे रहने में मदद करने के लिए एक उत्कृष्ट दीर्घकालिक निवेश है। विभिन्न न्यूयॉर्क टाइम्स बेस्टसेलर शीर्षक और कल्याण और पेशेवर विकास पुस्तकों की प्रचुरता व्यवसाय मालिकों को सभी के लिए कुछ उपयुक्त पेश करने में मदद कर सकती है। स्पीचिफाई एक iOS और एंड्रॉइड ऐप के रूप में उपलब्ध है जहां कर्मचारी अपनी पसंदीदा सामग्री का आनंद ले सकते हैं और नियमित अपग्रेड प्राप्त कर सकते हैं। प्लेबैक गति पर पूर्ण नियंत्रण, विभिन्न वाचकों में से चुनने की क्षमता, और ऑफ़लाइन सुनना स्पीचिफाई का उपयोग करने के कुछ लाभ हैं। जानें कि कैसे स्पीचिफाई के व्यवसायों के लिए ऑडियोबुक आपकी कंपनी और कर्मचारियों को एचआर सुविधा के रूप में पेश किए जाने पर फलने-फूलने में मदद कर सकते हैं।

सामान्य प्रश्न

एक ऑडियोबुक की औसत लंबाई क्या होती है?

ऑडियोबुक आमतौर पर लंबे कंटेंट होते हैं। औसतन, वे 10 घंटे तक चलते हैं। 100,000 शब्दों वाली एक औसत पुस्तक लगभग 11 घंटे के ऑडियोबुक कंटेंट में बदल जाती है।

ऑडियोबुक और टेप पर पुस्तक में क्या अंतर है?

टेप पर पुस्तकें विशेष भौतिक टेप पर लिखी गई पुस्तक रिकॉर्डिंग होती हैं और इन्हें टेप रिकॉर्डर में डाला जाता है। ये टेप चालीस या पचास साल पहले लोकप्रिय थे। दूसरी ओर, ऑडियोबुक पुस्तकों के डिजिटल संस्करण हैं जो रिकॉर्ड किए गए और ऑनलाइन उपलब्ध हैं। इंटरनेट एक्सेस वाले कोई भी व्यक्ति ऑडियोबुक सुन सकता है।

व्यवसाय कर्मचारियों के लिए सर्वश्रेष्ठ ऑडियोबुक शीर्षक क्या हैं?

द 4 डिसिप्लिन्स ऑफ एक्जीक्यूशन, द 7 हैबिट्स ऑफ हाइली इफेक्टिव पीपल, एटॉमिक हैबिट्स, और द 80/20 प्रिंसिपल कुछ सबसे लोकप्रिय शीर्षक हैं जो व्यवसाय कर्मचारियों के लिए हैं।

क्या कार्यस्थल में ऑडियोबुक उपयोगी हो सकते हैं?

हाँ, ऑडियोबुक सभी कार्यस्थलों में उनके विषयों और शैलियों की विस्तृत श्रृंखला के कारण सहायक हो सकते हैं। वे कर्मचारी जुड़ाव को बढ़ाते हैं, प्रतिधारण में सहायता करते हैं, और एक शानदार कार्य-जीवन संतुलन प्रदान करते हैं। स्पीचिफाई पर व्यवसायों के लिए ऑडियोबुक के बारे में अधिक जानें।