Skip to main content

Kom werken bij Speechify
en maak impact

Bij Speechify bouwen we Voice AI Assistant-technologie die leren en toegankelijkheid voor iedereen mogelijk maakt

Onze missie


De missie van Speechify is barrières voor leren en productiviteit weg te nemen met de Voice AI Assistant

Dat doen we door toegankelijkheid, zoals spraakgestuurd dicteren, text-to-speech en spraakgestuurde workflows, samen te brengen in één AI Assistant-platform

“Ik ben net begonnen bij Speechify en het is fantastisch”

Werk waar je maar wilt

Colorful map pins over a stylized globe

Bepaal je eigen werktijden

Colorful weekly calendar interface with events on Monday and Tuesday

Geen eindeloze vergaderingen

Stylized person on a video call displayed on a computer monitor

Groei met de besten

Abstract colorful figures representing a diverse group of people

“Speechify is meer dan een geweldige app; het helpt mensen echt om hun leven te leiden”

Continue with Apple2025 Apple Design Award
50M+ gebruikers
Google ChromeChrome-extensie van het jaar
500k+ 5-sterrenbeoordelingen

Onze cultuur

We werken volgens principes die helderheid, kwaliteit en duurzaam succes vooropstellen

ladder icon

Zet het bedrijf voorop

Elke beslissing moet bijdragen aan het succes van Speechify op de lange termijn. Denk in jaren, niet in maanden, en focus op wat het bedrijf vooruithelpt

icon bricks

Beweeg snel, bouw goed

Handel snel, maar lever altijd kwaliteit. Vereenvoudig, beperk de scope en lever werk dat uitblinkt — snel én foutloos

Pink heart

Geef om kwaliteit

Uitmuntendheid is niet onderhandelbaar. Let op elk detail, zichtbaar en onzichtbaar, en zorg voor een consistente, prettige ervaring op alle apparaten

Stylized outline of three people standing together

Eigenaarschap en uitvoering

Neem volledig eigenaarschap — wacht niet af, maar kom in actie. Iedereen bouwt mee, of je nu leidinggeeft of zelf uitvoert

Headset with speech bubbles representing customer support

Luister naar gebruikers, niet naar hypes

Focus op de echte behoeften van gebruikers en de markt, niet op trends. Als extra middelen de ervaring verbeteren, vraag erom — kies altijd voor impact

Founders, geen managers

Leiders blijven actief meebouwen — coderen, ontwerpen of productideeën uitwerken. We zijn een team van doeners, niet alleen van mensen die delegeren

Openstaande vacatures